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教师招聘笔试备考手册——笔试题型

http://www.hteacher.net 2024-01-25 15:16 教师招聘网 [您的教师考试网]

5. 简答题

(1)考查形式

简答题一般要求考生简述某一概念或内容,阐述某一做法,说明某一原因等, 考查的内容主要是条目清晰的知识。

(2)作答关键

简答题考查的形式比较简单,只需要进行识记即可。但是对于我们来说比较难 的就是如何能够快速而准确地进行识记?可以运用多种方法,比如:巧用口诀、抓 住关键词、同类归纳、类比联想等。

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6. 案例分析题(材料分析题)

(1)考查形式

案例分析题一般是向考生提供一段背景材料,要求考生阅读分析材料,依据一定的理论知识回答问题。

(2)作答关键

此类题目可采取“总 – 分”式的答题框架,需要分条列点。先综述教师贯彻了 ×× 观念,或是采用了 ×× 方法等,然后详述 ×× 观念 / 方法的要求和材料中教师的做法是如何体现具体理论的。一般答题思路如下:

①简要综述对教师的教育教学行为的评析。

②教师贯彻了 ×× 观念 / 采用了 ×× 方法。×× 观念 / 方法的要求+材料如何体现。

③教师贯彻了 ×× 观念 / 采用了 ×× 方法。×× 观念 / 方法的要求+材料如何体现。

④教师贯彻了 ×× 观念 / 采用了 ×× 方法。×× 观念 / 方法的要求+材料如何体现。

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