2024年浙江台州湾新区学科教师招聘14名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-09-23 09:30 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)测试方式

招聘采取面谈+面试的方式进行，报考人员需携带本人有效身份证件参加面试。

1、面谈

面谈时间暂定为2024年9月29日，具体时间点、地点另行通知。面谈主要通过现场面谈的方式，了解考生职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等综合情况，评估考生与岗位匹配度，对考生进行综合比选。面谈结束后按招聘职位计划数1:3的比例择优确定面试人选，若人员不足最低按1：2比例择优确定面试人选。

2、面试

面试时间暂定2024年9月30日，具体时间及地点面谈以短信方式告知为准。面试内容为专业素质与能力测试(模拟上课)。

3、考分组成

总成绩分=模拟上课成绩。

模拟上课合格分为60分，不合格不予录用。

(三)资格复审

体检前进行现场资格复审，具体时间另行通知，资格复审时需携带报名材料原件(参照报考程序中报名所需材料)及复印件。

(四)体检和考察

根据总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行，体检费自理。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。

2、公示期满后，拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

(六)递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，进行递补。

(七)人才储备库

本次招聘实施人才储备库机制。公开招聘后，可根据学校教学发展专业(岗位)需求，在招聘计划与报名人数达到一定比例以上的，在本次招聘落选人员中(参与面试人选)按总成绩从高到低确定一定比例人员作为后备人才，建立后备人才库，有效期一年(自招聘录用公示结束之日起算)，人才储备对象的面试总成绩不低于60分。当有同类专业(岗位)需求时，可以从后备人才库中按从高分到低分的顺序提取人才，直接进入体检、考察、公示后聘用。

三、注意事项

1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

5、公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

四、联系方式

地址：椒江区甲南大道东段9号

联系人：陈女士，联系方式：0576-88909139、17757661903;杨老师，联系方式：0576-88538835，0576-88909057。

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